About us

Pension Security Agency (PSA)
In snel tempo ontwikkelen zich nieuwe risico’s aangaande pensioenuitvoering en aansprakelijkheid in Nederland. Gezien de materie vrij complex is doordat met verschillende voorwaarden rekening gehouden moet worden, zoals wettelijk is vastgelegd of binnen CAO en bedrijfstakpensioenfonds is afgesproken. Het bedrijf zelf en de controlerende accountants hebben veelal geen ervaring en kennis om adequaat hierop inzicht te geven. Dit terwijl de risico’s en aansprakelijkheden steeds groter worden. Voor Pension Security Agency (PSA) reden om een gedegen Pensioen(wet)scan (PW-scan) te vomeren die werkgevers snel en tegen relatief lage kosten inzichtelijk maakt wat zijn risico’s zijn en wat hij moet doen om vrijstelling te verkrijgen of boetes te voorkomen. PSA is een zuster organisatie van ‘DÆMS pensioenstrategen’ en beiden zijn onderdeel van ‘DÆMS pension control’.

Specialisten in pensioenkansen
‘DÆMS pension control’ exploiteert haar jarenlange expertise over de complexe pensioenmaterie aan bedrijven. DÆMS behoort tot de top adviseur in Nederland en heeft veel ervaring in het begeleiden van multinational die bedrijven hebben in Nederland. Naast Pensioen Security Agency (PSA) zijn nog twee werkmaatschappijen actief.

DÆMS pensioenstrategen, vertegenwoordigd de werkgever in alles wat met pensioen te maken heeft. Van multinational, grote nationale onderneming tot het Midden en Kleinbedrijf, beschikken zij over de juiste expertise om uw pensioenstrategie vorm te geven. Gebaseerd op een in meer dan 30 jaar ontwikkelde visie. Samen met een gespecialiseerd team kijken zij naar specifieke ondernemingssituatie en voorzien in de nodige kennis en wetenschap voor het nemen van de juiste beslissingen op het gebied van een pensioenregeling. Daarnaast staat ons bovendien een professioneel netwerk ten dienste dat zich tot de keur van Nederland mag rekenen.

DÆMS pensioenpartners, via het netwerk van DÆMS hebben specialisten in de pensioenbranche zich verbonden. De partners van DÆMS zijn veelal zelfstandige ondernemers die zich in de loop van de jaren een unieke expertise hebben opgebouwd en tot de top behoren in pensioenbranche. Zij willen hun eigen identiteit behouden maar toch als partners van DÆMS optreden. Zo profiteren ze van verschillende voordelen zoals de profilering branding (marketing), samen met ander partners grote accounts behandelen (sharing) en kennis en ervaringen onderling via een database kunnen delen (research).